大学生就业起薪下降的原因是什么？

每当到了毕业期间，有关大学生就业问题成为社会一大热点，而很多大学生就业对现状并不满意。有很多感觉自己被社会忽视，人才不被重视的感觉。其实，对于这种现象，在任何一个时代都存在。其实，在现如今大学生就业难，原因大家都往大学这条路上挤，认为读完大学就要有一个好工作，很多大学生甚至认为干体力活是很丢脸的事！其实，这便是一种认识上的误区，倒置中国一种怪现象，干体能工作的日益缺少，而所谓体面工作的过于饱满。在我接触过的一些大学生，他们过来应聘的时候，都倾向办公室工作，吹着空调，享受着生活。我不能说这些大学生的要求不好，而事实上，对刚毕业的大学生更应该要有吃苦的精神，因为每一个人的成功都不是随随便便，不经过风雨，怎见彩虹呢？

大学生就业难，跟中国现阶段的教育扩招有着很大的关系，扩招本是好事，让国民提高教育和素质，不放过任何一个可造材，但扩招往往也招来一些滥竽充数的人，他们原本不是读书的料，但干体力活非常好，一样成为行业中不错的人才，但在大学混了几年后，开始意志消沉，随波逐流。但毕业后，就不想干体力活了，认为大学生干这种事，太丢人了。不仅中国大学生这样认为，而且很大中国家长也这样认为，所以对于这样的认识，中国的大学生要转变观念。工作是先养活自己，而不是宁缺忽滥，在养活自己的前提下，再寻找机会找适合自己的工作，这才是正确的人生观！只是我发觉很多大学生是宁呆家肯老，也不出去干所谓丢人的工作，这也造就现今大学生为什么一毕业就失业的原因之一。所以，对当前中国教育来讲，只教给大学生如何当“太子”和“公主”，而缺少吃苦耐劳，能屈能伸的精神，无疑是很失败的！

据统计局研究出来的结果，全国平均薪酬在提高，但今年毕业生起薪降了16%。然而不管未来薪酬水平如何，对于刚毕业的年轻求职者来说，更重要的是面临起薪一年不如一年的残酷现实。

对于多数大学毕业生来讲，起薪下降并非是好事，但从这里也看可以看出，中国大学生的饱满程度是一年比一年更盛。如果我们的大学生就业不转换一下观念，那么同样成为社会被淘汰的一个群体。因为对市场经济的社会来讲，不管你是北大毕业的，清华毕业的，是博士生，还是博士后，如果市场没有需求，没有发挥自己的长处，一样也被淘汰出局。所以，对诸多毕业生来讲，要更早的适应社会，收起那颗非体面工作不干的心态。其实，在美国，博士生干维修工都是很正常的。因为文凭只是代表你接受了多少知识，而不是你饭票！

可能对中国大多数的家长来讲，如果大学生毕业找不到好工作，那么我们辛辛苦苦花钱培养他干什么呢？因为在中国人的眼里，如果读书读不出黄金屋，何必培养他她们呢？事实上中国农村也存在这种思想，如果一个大学生毕业后，回家务农，会遭村民的嘲笑，认为他没出息，大学生还和农民相差无几。而这种旧观念的存在，才会让更多的大学生找工作是宁缺勿滥，不管如何也要找到一份体面的工作来撑起门面！

只是在大学生泛滥的时代，大学生出现过剩，才让起薪逐年在降低，因为人人都想有一份安享的工作，却不知市场饱和的情况下，起薪岂能不降低呢？以往大学生少，企业想提升自己的品牌，以捞到多少个大学生而提高待遇。而现今，大学生过剩，自求企业投简历，是人们挑你，合者留，不合者则走，自然在经济不景气的情况，企业下降起薪也是市场所需。因此，对于大学毕业生来讲，不仅要看自己的实力，还要洞察社会现实。在你拥有文凭不算的时代里，步入社会更要学好本领和技能，才能让自己找一个好买主，卖一个好价钱。如果只是认为我是某某著名大学毕业，凭什么拿这么低工资的心态去找工作，依据社会现实来看，非把你碰的头破血流不可！

其实，对当前中国来讲，行业格局正在发生变化，技术工和干体力活的工资越来越高，而且工种也越来越老，这也是因为出现了断代，因为新一代成长的年青人不愿意干这种粗活了。因为在他们认为干这种活有失面子。

其实，对很多大学生就业难，是放不下面子，是面子在作怪，因为这些人认为自己是天之骄子，就应该有份好工作。但对大学生就业来讲，一切要随着时代的变迁而改变，以往大学生之所以是天之骄子，那是大学生人少。根据市场的规律，都是物以稀为贵，所以大学生在当时很抢手。但随着大学的普及化，大学生多如牛毛，而每个大学生毕业都想找一份体面的工作，但僧多粥少，自然有一部分人会被排挤出来。所以，对我们这个时代来讲，把大学看成是学习知识的地方，而不是就业的地方，如果不转变观念，那样就会很悲催的！

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