大学生就业起薪下降的原因是什么?
2017-06-09 11:00:44
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大学生就业起薪下降的原因是什么?

每当到了毕业期间,有关大学生就业问题成为社会一大热点,而很多大学生就业对现状并不满意。有很多感觉自己被社会忽视,人才不被重视的感觉。其实,对于这种现象,在任何一个时代都存在。其实,在现如今大学生就业难,原因大家都往大学这条路上挤,认为读完大学就要有一个好工作,很多大学生甚至认为干体力活是很丢脸的事!其实,这便是一种认识上的误区,倒置中国一种怪现象,干体能工作的日益缺少,而所谓体面工作的过于饱满。在我接触过的一些大学生,他们过来应聘的时候,都倾向办公室工作,吹着空调,享受着生活。我不能说这些大学生的要求不好,而事实上,对刚毕业的大学生更应该要有吃苦的精神,因为每一个人的成功都不是随随便便,不经过风雨,怎见彩虹呢?

大学生就业难,跟中国现阶段的教育扩招有着很大的关系,扩招本是好事,让国民提高教育和素质,不放过任何一个可造材,但扩招往往也招来一些滥竽充数的人,他们原本不是读书的料,但干体力活非常好,一样成为行业中不错的人才,但在大学混了几年后,开始意志消沉,随波逐流。但毕业后,就不想干体力活了,认为大学生干这种事,太丢人了。不仅中国大学生这样认为,而且很大中国家长也这样认为,所以对于这样的认识,中国的大学生要转变观念。工作是先养活自己,而不是宁缺忽滥,在养活自己的前提下,再寻找机会找适合自己的工作,这才是正确的人生观!只是我发觉很多大学生是宁呆家肯老,也不出去干所谓丢人的工作,这也造就现今大学生为什么一毕业就失业的原因之一。所以,对当前中国教育来讲,只教给大学生如何当“太子”和“公主”,而缺少吃苦耐劳,能屈能伸的精神,无疑是很失败的!

据统计局研究出来的结果,全国平均薪酬在提高,但今年毕业生起薪降了16%。然而不管未来薪酬水平如何,对于刚毕业的年轻求职者来说,更重要的是面临起薪一年不如一年的残酷现实。

对于多数大学毕业生来讲,起薪下降并非是好事,但从这里也看可以看出,中国大学生的饱满程度是一年比一年更盛。如果我们的大学生就业不转换一下观念,那么同样成为社会被淘汰的一个群体。因为对市场经济的社会来讲,不管你是北大毕业的,清华毕业的,是博士生,还是博士后,如果市场没有需求,没有发挥自己的长处,一样也被淘汰出局。所以,对诸多毕业生来讲,要更早的适应社会,收起那颗非体面工作不干的心态。其实,在美国,博士生干维修工都是很正常的。因为文凭只是代表你接受了多少知识,而不是你饭票!

可能对中国大多数的家长来讲,如果大学生毕业找不到好工作,那么我们辛辛苦苦花钱培养他干什么呢?因为在中国人的眼里,如果读书读不出黄金屋,何必培养他她们呢?事实上中国农村也存在这种思想,如果一个大学生毕业后,回家务农,会遭村民的嘲笑,认为他没出息,大学生还和农民相差无几。而这种旧观念的存在,才会让更多的大学生找工作是宁缺勿滥,不管如何也要找到一份体面的工作来撑起门面!

只是在大学生泛滥的时代,大学生出现过剩,才让起薪逐年在降低,因为人人都想有一份安享的工作,却不知市场饱和的情况下,起薪岂能不降低呢?以往大学生少,企业想提升自己的品牌,以捞到多少个大学生而提高待遇。而现今,大学生过剩,自求企业投简历,是人们挑你,合者留,不合者则走,自然在经济不景气的情况,企业下降起薪也是市场所需。因此,对于大学毕业生来讲,不仅要看自己的实力,还要洞察社会现实。在你拥有文凭不算的时代里,步入社会更要学好本领和技能,才能让自己找一个好买主,卖一个好价钱。如果只是认为我是某某著名大学毕业,凭什么拿这么低工资的心态去找工作,依据社会现实来看,非把你碰的头破血流不可!

其实,对当前中国来讲,行业格局正在发生变化,技术工和干体力活的工资越来越高,而且工种也越来越老,这也是因为出现了断代,因为新一代成长的年青人不愿意干这种粗活了。因为在他们认为干这种活有失面子。

其实,对很多大学生就业难,是放不下面子,是面子在作怪,因为这些人认为自己是天之骄子,就应该有份好工作。但对大学生就业来讲,一切要随着时代的变迁而改变,以往大学生之所以是天之骄子,那是大学生人少。根据市场的规律,都是物以稀为贵,所以大学生在当时很抢手。但随着大学的普及化,大学生多如牛毛,而每个大学生毕业都想找一份体面的工作,但僧多粥少,自然有一部分人会被排挤出来。所以,对我们这个时代来讲,把大学看成是学习知识的地方,而不是就业的地方,如果不转变观念,那样就会很悲催的!

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